Det er en trist situation for en virksomhed, når man må fyre medarbejdere, og det er en stor omvæltning i den enkeltes liv at miste jobbet. Alligevel kan den ubehagelige situation håndteres med behændighed og på en måde, så der også viser sig nye muligheder for den enkelte medarbejder.
Fyraftensmøde
Hvordan man gør det, kan virksomhedernes ledere og tillidsfolk få orientering om og hjælp til på et fyraftensmøde, som Fredericia Erhvervsudvikling afholder i samarbejde med Det lokale Beskæftigelsesråd.
Mødet holdes den 26. januar kl. 15.30-17.30 i Fredericia Messecenter, og det er gratis at deltage.
Gode råd til ledere
På mødet vil erhvervspsykolog Morten Novrup Henriksen bl.a. give gode råd om, hvordan man tilrettelægger en afskedigelsesproces. Fokus vil være på, hvordan man håndterer selve afskedigelsen, så både fyrede og blivende medarbejdere føler sig godt informeret og ordentligt behandlet – også selvom de skal igennem et ubehageligt forløb.
Nye muligheder med uddannelse
Derefter orienterer Fredericia Erhvervsudviklings uddannelseskonsulent, Ragnhild Hundebøll, om, hvordan virksomhederne selv kan hjælpe de medarbejdere videre, som de har været nødt til at afskedige.
Hvis den fyrede medarbejder allerede i opsigelsesperioden får tilbudt at gå i gang med efteruddannelse, kan der opnås særlige tilskud, og efteruddannelsen vil give medarbejderen mulighed for at komme videre i et nyt job.